公司簡介：民企，2000人，快餐

崗位職責：

1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并組織實施；

2、負責師資隊伍建設，為內部講師提供專業培訓技能的培訓、指導，并管理其
 日常培訓工作；

3、負責管理培訓課程的研發，組織培訓需求的調研及分析、課程開發及設計、

　 課程實施、果評估及改善；

4、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，完善培訓系統相關體系；

5、建設、發展、宣傳企業文化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，知識面廣；

2、5年以上連鎖餐飲品牌的培訓經理或培訓總監的管理經驗；

3、較強的表達溝通能力及邏輯思維，較強的職業道德及敬業精神，樂于分享。

年　薪：20-25W

工作地：北京