｜委托企業(yè)｜

快捷中餐，門店30+，單店面積200－500平米。

向總經(jīng)理匯報。

｜當(dāng)前任務(wù)｜

1、建立連鎖餐飲的人力資源管理體系，并使之與公司其他體系相配套，達(dá)到協(xié)同工作；

2、部門日常業(yè)務(wù)執(zhí)行、管理、監(jiān)督；

3、團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力的提升；

4、配合公司及其他部門的業(yè)務(wù)。

｜任職要求｜

1、專科以上學(xué)歷，40歲以下；

2、具備連鎖餐飲人力資源的體系化建設(shè)的能力和經(jīng)驗；

3、3年以上民企連鎖快餐的人資經(jīng)理（全模塊）或人資總監(jiān)的工作經(jīng)驗；

4、工作穩(wěn)定性好，有事業(yè)追求；

5、能馬上到崗。

｜月 薪｜

20-30K（雙休）

｜工作地｜

北京